BLOG

Wat is een bekwaamheidsbewijs?

W

Om een job in het onderwijs te mogen opnemen moet je bewijzen dat je bekwaam bent om die job uit te oefenen. Dat doe je door middel van een zogenaamd bekwaamheidsbewijs. Dat bekwaamheidsbewijs is bijna altijd een diploma of een combinatie van meerdere diploma’s. Eerder zelden kan je je bekwaamheid aantonen aan de hand van bv. ervaring.

Als je bekwaamheidsbewijzen kan voorleggen worden die ingedeeld in drie categorieën. We spreken van een vereist bekwaamheidsbewijs als je les wil geven in een vak, graad en onderwijsvorm waarvoor je echt hebt gestudeerd én je hebt een pedagogisch diploma. Een voorbeeld is iemand die studeerde voor leerkracht geschiedenis en de job van leerkracht geschiedenis wil uitoefenen.

We spreken van een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs als je les wil geven in een vak, graad of onderwijsvorm waarvoor je niet echt hebt gestudeerd maar je hebt wel een pedagogisch diploma. Een voorbeeld is iemand die studeerde voor leerkracht geschiedenis en de job van leerkracht Nederlands wil uitoefenen.

Tot slot is er het ander bekwaamheidsbewijs voor het geval je eigenlijk niet echt bekwaam geacht wordt om les te geven in een bepaald vak. Je hebt bijvoorbeeld het diploma ‘Bachelor Maatschappelijk Werk’ en je wil aan de slag als leerkracht Wiskunde. Hoewel men je schijnbaar ongeschikt vindt voor de job kan je die toch opnemen. Dit enkel op voorwaarde dat de school géén persoon met een vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs vindt om de job op te nemen. Je komt echter nooit in aanmerking voor TADD of vaste benoeming als je enkel een ander bekwaamheidsbewijs hebt.

Het is natuurlijk ook mogelijk dat je géén bekwaamheidsbewijs hebt. Je hebt bv. enkel je diploma middelbaar onderwijs en je wil de job van leerkracht wiskunde opnemen. Dat kan niet. Zelfs al vindt de school niemand mét een bekwaamheidsbewijs, dan nog mogen ze jou de job niet geven.

Mijn voorbeelden waren zo klaar als pompwater, in de praktijk zal dat vaak een pak minder duidelijk zijn. Wat te zeggen over iemand met een diploma ‘Handel Burotica’, mag die ook Informatica geven? Of Economie? Daarom heeft de overheid een website gemaakt waar je kan nagaan over welke bekwaamheidsbewijzen je beschikt. Je kan zowel zoeken op basis van je diploma als het vak dat je wenst te geven …

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/start.aspx?niv=SO

Alternate Data Streams in NTFS

A

Lang geleden dat we nog eens echt een artikeltje voor de geeks schreven. Hoewel dit artikeltje misschien ook wel geschikt is voor Jan Modaal die een beetje CSI of Bond wil naspelen. 🙂

Sinds Windows NT is NTFS het te verkiezen bestandssysteem. Voor wie niet vertrouwt is met NTFS of bestandssystemen tout court … het systeem draagt zorg voor je bestanden. Voor elk bestand wordt wat informatie bijgehouden in een tabel. Die tabel noemt bij NTFS de ‘Master File Table’, kortweg MFT.

In die tabel houdt NTFS voor elk bestand een aantal attributen bij zoals de naam van het bestand, de grootte van het bestand, wie toegang heeft tot het bestand en natuurlijk een verwijzing naar het bestand zelf, de data. Elk van die attributen heeft een naam, het attribuut dat de verwijzing naar de eigenlijke data bevat noemt bvb. $DATA.

Het $DATA-attribuut kan niet één maar meerdere parallelle ‘stromen’ informatie beheren, nl. de standaard stroom en de alternatieve stromen. Vandaar de naam ‘alternate data stream’.

Open je bv. een afbeelding dan krijg je de informatie te zien die in de standaard $DATA stroom zit. Het vergt wat IT-kennis om de alternatieve stroom te kunnen inkijken en te wijzigen. Aan de slag!

  • Open een opdrachtprompt (dos-prompt)
  • Tik het commando ‘DIR /R’ in. Bemerk in mijn voorbeeld dat er één bestandje in mijn mapje staat nl ‘1.png’ (een afbeelding die ik toegestuurd kreeg in Facebook Messenger en opsloeg) maar dat er een extra stream beschikbaar is genaam ‘Zone.Identifier’. Even kijken wat daarin zit?
  • Tik het commando ‘more < 1.png:Zone.Identifier’. Zoals je in het screenshot ziet staat hier behoorlijk wat tekst. Deze tekst werd door mijn webbrowser opgeslagen in de alternatieve stroom van het bestandje en vertelt waar dit bestandje vandaan komt (uit Facebook Messenger). Virusscanners maken gebruik van deze stroom om het gevaar van een bestand dat werd gedownload in te schatten.
  • Tik het commando ‘echo Dit is geheim > 1.png:Geheim.$DATA’. We hebben nu een nieuwe stroom toegevoegd met de naam ‘Geheim’ en als inhoud ‘Dit is geheim’.
  • Even controleren?

Behalve CSI of James Bond spelen zijn er ook heel wat praktische toepassingen van deze alternate data streams. Zo maakt Dropbox er intensief gebruik van om te weten welke bestanden nog moeten gesynchroniseerd worden.

Als je vragen hebt, aarzel niet mij te contacteren.

Two-factor authentication zonder je smartphone?

T

Hoe vaak is het jou al overkomen? Je surft naar een website, wil je aanmelden en daar komt de vraag naar de two-factor authentication (=dubbele authenticatie) (=2FA) code … En waar is die smartphone gebleven?

In deze blogpost leg ik je uit hoe je de codes ook op je computer kan laten genereren. Het is aan jou, liefste lezer, om te bepalen of dat in jouw geval een goed idee is. Het doel van dubbele authenticatie (2FA) is om een extra laag van veiligheid te installeren. De ‘hacker’ moet niet enkel je wachtwoord kennen maar ook een toestel van jou in zijn bezit hebben.

Niet zelden slaan mensen hun wachtwoord op in hun browser, als we dan ook nog de 2FA-code laten generen op de computer (ook in de browser) maken we het hackers misschien te makkelijk. Maar ik twijfel er niet aan dat mijn lezers intelligente mensen zijn en de afweging kunnen voor zichzelf kunnen maken.

Wil je meer weten over Two-factor authentication …

Here we go …

Authenticator (https://www.authenticator.cc) is een gratis ‘plugin/extensie/uitbreiding’ voor de meest gebruikte browsers (Firefox, Chrome en Edge) die hetzelfde doet als de two-factor authentication apps op je smartphone => two-factor authentication codes genereren.

Surf naar de website en klik op de blauwe knop “Add to …” gevolgd door de browser die je op dit ogenblik gebruikt. Afhankelijk van je keuze kom je in de omgeving waar je uitbreidingen voor je browser kan vinden. Klik op de knop “Add to chrome” (of iets wat daarop lijkt in jouw keuze browser). Wellicht moet je dit nog eens bevestigen in een popup die vraagt of je zeker bent dat je een uitbreiding voor je browser wil installeren. Bevestig dit.

De plugin ziet eruit als een kleine QR-code en nestelt zich typisch in de toolbar van de browser. Als je erop klikt krijg je nu een leeg schermpje te zien. We moeten accounts toevoegen aan de tool net zoals we dat deden met onze smartphone.

Als we gaan kijken naar omgevingen zoals Facebook, Office 365, Smartschool … die we eerder koppelden aan de tool op onze Smartphone dan vind je daar geen QR-code meer om two-factor authentication te activeren; het is immers al geactiveerd.

Je zal dit dus heel even moeten uitschakelen en onmiddellijk terug activeren. Je krijgt nu wel weer het scherm te zien om 2FA te activeren. (zie screenshot). Klik op de knop van de plugin en vervolgens op het icoontje links naast het potloodje (de melding ‘Scan QR-code’ verschijnt). Van zodra je hebt geklikt kan je met een sleepbeweging van de muis aanduiden waar op het scherm de QR-code te zien is. Quasi onmiddellijk verschijnen nu codes voor deze toepassing in de plugin.

In de meeste gevallen moet je één code invullen om 2FA effectief te activeren in de website. (zoals ook in het screenshot) maar wacht want zodra je dit doet verdwijnt de QR-code voor goed, wellicht wil je de code toch ook op je smartphone kunnen genereren? Weet dat een eventuele oude code niet meer werkt! Scan de QR-code dus ook met de app op je Smartphone. Bemerkt dat de code in de net geïnstalleerde plugin en op je smartphone exact dezelfde is en ook op exact hetzelfde moment wijzigt.

Wat is sociale anciënniteit?

W

Laten we hopen dat we er nooit gebruik van hoeven te maken, het ziekteverlof. Het bezoldigd ziekteverlof waarop je, als vastbenoemd personeelslid, recht hebt wordt bepaald door het aantal dagen sociale anciënniteit die je op de vooravond van je ziekte hebt verworven. Voor elke 12 maanden sociale anciënniteit heb je recht op 30 dagen bezoldigd ziekteverlof.

Welke diensten komen in aanmerking bij het bepalen van de hoeveelheid sociale anciënniteit?

Als we zeggen dat het simpelweg alle diensten zijn die je in het onderwijs hebt gepresteerd komen we behoorlijk dicht in de buurt.

Hoewel er pas echt sprake is van sociale anciënniteit op het ogenblik dat je vastbenoemd bent tellen je diensten als tijdelijk personeelslid mee voor het bepalen van de sociale anciënniteit. Wanneer het gaat om tijdelijke diensten van bepaalde duur, dan wordt de periode zelfs verhoogd met 20%. Werkte je bv. van 1 september 2021 tot 31 december 202, dan verzamelde je geen 122 dagen maar 146 dagen (4 maanden en 26 dagen) sociale anciënniteit.

Ook je anciënniteit die je hebt opgebouwd in andere openbare diensten komt veelal in aanmerking. Opgelet, nuttige ervaring buiten de openbare sector, die mogelijks in aanmerking wordt genomen voor je geldelijke anciënniteit TELT NIET mee voor het bepalen van de sociale anciënniteit!

Niet alleen periodes waarin je hebt gewerkt tellen mee voor de berekening van je sociale anciënniteit ook bepaalde periodes waarin je niet hebt gewerkt. Het verlof voor verminderde prestaties is een verlof die volledig meetelt voor de opbouw van je sociale anciënniteit. De afwezigheid voor verminder prestaties telt dan weer niet mee.

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=13927#2-1-3

Kan ik kandideren voor een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur?

K

Wie het recht op TADD (een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur) verwerft krijgt voorrang op andere tijdelijke medewerkers bij het verdelen van de opdrachten. Het is echter geen absoluut recht op tewerkstelling: wanneer er binnen de reikwijdte van het recht op TADD geen aanstelling mogelijk is bijvoorbeeld. Het recht is bovendien niet onbegrensd, lees meer daarover in mijn blogpost over de draadwijdte van de tijdelijke aanstelling doorlopende duur.

A: voldoende dienstanciënniteit

Om recht te hebben op TADD moet je voldoen aan een aantal voorwaarden waarvan voldoende dienstanciënniteit wellicht de belangrijkste is. Je moet minstens 290 dagen dienstanciënniteit hebben verzameld in de scholengemeenschap waar je een TADD wil én in het ambt waarvoor je een TADD wil.

Van die 290 dagen moet je er minstens 200 effectief gepresteerd hebben. Voor de berekening van de effectieve dagen tellen alle dagen (incl. zaterdag en zondag) tussen de eerste en laatste dag van aanstelling behalve de dagen waarop je afwezig was bv. wegens ziekte of staking. Afwezigheid wegens zwangerschapsverlof telt dan weer wel mee als effectieve dagen (tot maximum 70 dagen).

Indien je minder dan dan halftijds werkt, wordt het aantal dagen dienstanciënniteit gedeeld door twee. De nodige anciënniteit moet je verwerven binnen de scholengemeenschap waar je een TADD wil aanvragen.

Opgelet, in veel andere situaties wordt de anciënniteit van tijdelijke personeelsleden vermenigvuldigd met 1,2. dat is echter niet het geval voor het bepalen van de anciënniteit in functie van een TADD-aanstelling.

B: POSITIEVE BEOORDELING

Uiterlijk op 30 juni moet je beschikken over een positieve beoordeling van de eerste evaluator van de instelling waar je de dienstanciënniteit hebt verworven. De mogelijke beoordelingen zijn positief, met werkpunten of negatief. Indien je géén beoordeling krijgt voor 30 juni, wordt dit gelijkgesteld met een positieve beoordeling.

En wat als je in de ene instelling van een scholengemeenschap een positieve beoordeling krijgt en in de andere een negatieve beoordeling?

C: GELDIG KANDIDEREN

Jezelf kandidaat stellen voor TADD kan maar één keer per jaar én dit in de aanloop naar een nieuw schooljaar. Je stelt jezelf kandidaat voor TADD middels een aangetekend schrijven aan je schoolbestuur én dit voor 15 juni om op 1 september als TADD’er aangesteld te worden. De nodige dienstanciënniteit (zie hierboven) moet je uiterlijk op 30 juni verworven hebben. Wanneer je de nodige dienstanciënniteit op 5 september hebt verzameld zal je ten vroegste op 1 september van het volgende jaar een TADD kunnen aanvragen.

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document/15412

Kan ik kandideren voor vaste benoeming?

K

In de regel worden vaste benoemingen uitgesproken op 1 januari. Af en toe wordt er wel eens een extra benoemingsronde geörganiseerd, waarmee ik in deze tekst geen rekening houd.

Er zijn drie mogelijke ‘vertrekbasissen’ om je kandidaat te stellen voor een vaste benoeming. De meest voorkomende vertrekbasis is je tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD). De andere vertrekbasissen zijn je verlof voor TAO, reaffectatie of wedertewerkstelling.

A. Dienstanciënniteit

Op 31 augustus voorafgaand aan de datum van vaste benoeming moet je over 360 dagen dienstanciënniteit beschikken in het ambt waarvoor je een vaste benoeming wil in de scholengroep waar je kandideert. Het schoolbestuur kan beslissen om dienstanciënniteit bij een andere scholengroep in aanmerking te nemen.

Je wenst een vaste benoeming als opvoeder. In het eerste jaar werkte je voltijds als leraar. In het tweede jaar werkte je voltijds als opvoeder. Je verwierf 720 dagen anciënniteit in de scholengemeenschap waarvan 360 dagen als opvoeder. Het zit goed met je anciënniteit voor beide ambten.

Opgelet, wanneer je binnen het ambt van leraar wil kandideren voor een vak waarvoor je ‘slechts’ een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs hebt, moet je 360 dagen anciënniteit hebben IN DAT VAK.

Voor het berekenen van je dienstanciënniteit komen alle dagen (incl. weekends en feestdagen) tussen de eerste en de laatste dag van aanstelling in aanmerking. Deze dagen mag je bovendien nog eens met 1,2 vermenigvuldigen. Je kan maximaal 360 dagen anciënniteit per jaar verwerven. (zie ook Berekening anciënniteit)

B. Effectieve TADD-aanstelling

Op 31 december voorafgaand aan de benoemingsdatum moet je minstens één uur effectief aangesteld zijn als TADD’er binnen het ambt (maar niet noodzakelijk binnen het vak) waarvoor je een vaste benoeming wenst in de scholengemeenschap waar je die benoeming wenst. Het volstaat dus NIET om het recht op een TADD te hebben. Je moet minstens één uur effectief aangesteld zijn als TADD’er.

Je hoeft dus geen effectieve TADD-aanstelling te hebben in de school waar je wil kandideren voor een vaste benoeming. Een effectieve TADD-aanstelling in één van de scholen van de scholengemeenschap volstaat om in elk school van de scholengemeenschap te kunnen kandideren voor een vaste benoeming. Dit laatste met uitzondering van de scholen waar je laatste evaluatie negatief was waardoor je in die school van de scholengemeenschap geen TADD recht hebt verworven. Echter kan het schoolbestuur alsnog beslissen om je ook in die school een vaste benoeming te geven.

Mathias heeft in schooljaar X een voltijdse opdracht als leerkracht in een vak waarvoor hij een vereist bekwaamheidsbewijs heeft. Hij verwerft het recht op TADD voor de vakken waarvoor hij een vereist bekwaamheidsbewijs heeft. Helaas blijkt dat er geen enkel uurtje binnen die vakken beschikbaar is. Thessa krijgt wel een voltijdse aanstelling als leerkracht in een vak waarvoor ze een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs heeft. Dit is echter een TABD-aanstelling en daardoor kan Thessa NIET kandideren voor vaste benoeming.

C. beschikbaarheid

Je kan maar een vaste benoeming krijgen in betrekkingen die beschikbaar zijn. Elk jaar zal het schoolbestuur ten laatste op 15 november een overzicht van alle beschikbare betrekkingen bekend maken aan haar personeel dat in dienst was tussen 15 oktober en 15 november.

Die lijst is zeer gedetailleerd. Je zal er bv. op zien dat er 2 u. AV Frans in de 2de graad TSO beschikbaar is. Je kan jezelf kandidaat stellen voor alle betrekkingen waarvoor je recht hebt op TADD.

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=9212

REIKwijdte vaste benoeming

R

“Directeur, ik ga niet kandideren voor uren in de tweede graad want ik geef liever les in de derde graad.”

Een vaste benoeming in het onderwijs brengt enkele belangrijke voordelen met zich mee. Naar mijn aanvoelen is het belangrijkste voordeel werkzekerheid. Een vaste benoeming geeft je het recht op werk (en de plicht om dat werk te presteren). Aan dat recht/deze plicht zijn natuurlijk grenzen en dat is waar ‘de reikwijdte van de vaste benoeming’ komt kijken.

A. HET AMBT

Een eerste beperking is het ambt waarin de vaste benoeming werd uitgesproken. Wie vastbenoemd werd als administratief medewerker kan later niet gevraagd worden (noch eisen) een job als leerkracht op te nemen. Er bestaan in het secundair onderwijs enkele tientallen ambten zoals directeur, leraar, administratief medewerker. ‘Leraar wiskunde’ is geen ambt, het ambt van een leraar wiskunde is leraar. Daarop is één uitzondering nl. ‘Leraar godsdienst’.

A’. HET VAK

Voor wie benoemd wordt in het ambt van leraar is er een tweede beperking nl. het vak. Kan een leerkracht Nederlands gevraagd worden (of eisen) om het vak wiskunde te geven? Elk schooljaar opnieuw bepaalt het schoolbestuur, bij de opdrachtverdeling, welke vakken het personeelslid zal geven. Ze kan daarbij kiezen uit de vakken waarvoor het personeelslid een vereist bekwaamheidsbewijs (VE) heeft. De leerkracht Nederlands kan dus niet gevraagd worden (evenmin kan het personeelslid dit opeisen) om wiskunde te geven als het daarvoor geen vereist bekwaamheidsbewijs heeft. Indien de vaste benoeming ten gunste van het personeelslid werd uitgesproken voor een voldoende geacht vak (VO) zit ook dit vak in de groep van vakken waaruit kan gekozen worden. Het is dus het schoolbestuur die bepaalt welke vakken er gegeven moeten worden maar binnen de wettelijke bepalingen.

Het is dus een foute veronderstelling (die bij veel mensen leeft) dat ze recht hebben op een job als leerkracht Frans omdat ze gekandideerd hebben voor een vaste benoeming als leerkracht Frans. Als je voor zowel Frans als Engels een vereist bekwaamheidsbewijs hebt, dan kan je wel gekandideerd hebben voor leerkracht Frans maar de rest van je leven Engels moeten geven.

Maaike studeerde voor leerkracht Geschiedenis – Nederlands. Ze kandideerde voor een voltijdse opdracht als leerkracht Nederlands in de tweede graad TSO. Toch kan het schoolbestuur ervoor kiezen om haar het volgende jaar aan stellen als leerkracht Geschiedenis in de eerste graad. Dit vak (Geschiedenis in de eerste graad) is immers een vak waarvoor zij een vereist bekwaamheidsbewijs heeft.

B. HET VOLUME

Een volgende logische beperking is het volume. Als je een vaste benoeming kreeg van pakweg 10 %, dan kan je de rechten die hand in hand gaan met een vaste benoeming ook maar opeisen voor 10 %.

C. DE AFFECTATIE

Bij een vaste benoeming komt meteen ook een affectatie. Dat wil zeggen dat de vaste benoeming wordt vastgeklikt aan een school. Het is uiteraard de school waar je gekandideerd hebt voor vaste benoeming. De rechten die je krijgt met een vaste benoeming kan je enkel in die school doen gelden. Je kan perfect voor 10% geaffecteerd zijn in school A, 30% in school B, 20% in school C …

D. HET SALARIS

Het salaris maakt geen onderdeel uit van de reikwijdte vaste benoeming maar is wel het vermelden waard. Een vastbenoemde personeelslid heeft immers recht op een aanstelling binnen “hetzelfde ambt”. Deze term omvat 3 voorwaarden waarvan je we er twee hebben behandeld en waarvan het salaris de derde voorwaarde is.

Het gaat dus om een job binnen hetzelfde ambt (A), hetzelfde vak (A’) en het salaris (D). Je kan als vastbenoemd personeelslid nooit in een minder gunstig barema geplaatst worden dan het voorgaande schooljaar of binnen een barema nooit in en minder gunstige geldelijke anciënniteit. Dit steeds beperkt tot de breuk van het afgelopen schooljaar.

Fien was in het schooljaar 2022-2023 voor 15/21 aangesteld in barema 301 en voor 6/21 in barema 302. Barema 302 is net iets hoger dan 301. Het jaar erop moet Fien minstens 6/21 opnieuw aangesteld worden in barema 302 (of een nog gunstiger barema). Indien Fien in 2023-2024 voor 15/21 aangesteld wordt in barema 302 heeft ze vanaf dan recht op een aanstelling van minstens 15/21 in barema 302.

Nicolas heeft 10 jaar nuttige ervaring voor het vak TV Toegepaste Economie maar niet voor het vak AV Economie. Voor beide vakken komt Nicolas terecht in barema 301. Een aanstelling in het vak TV Toegepaste Economie is voor Nicolas dus veel interessanter dan in het vak AV Economie. Als Nicolas in het schooljaar 2022-2023 voor 10/21 aangesteld is het vak TV Toegepaste Economie moet hij het jaar erop opnieuw minstens 10/21 aangesteld worden in dat vak OF in een andere vaak waarvoor Nicolas evenveel (of meer) geldelijke anciënniteit geniet.

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=9212

Beveilig de toegang tot je Facebook account beter

B

Deze blogpost uit december 2015 werd herwerkt in augustus 2020.

Two-factor authentication of dubbele authenticatie was in 2015 misschien nog iets voor nerds, in 2020 de eenvoudigste manier om je te wapenen tegen de steeds toenemende internetcriminaliteit.

Dubbele authenticatie instellen in Facebook is niet moeilijk, het kost enkel een beetje tijd.

Werkwijze (algemeen)

  1. Meld je aan bij Facebook.
  2. In de blauwe titelbalk klik je uiterst rechts op het pijltje.
  3. In het menu dat verschijnt kies je voor “Instellingen”.
  4. Klik links op “Beveiliging en aanmelding”.
  5. Rechts op het scherm klik je op “Tweestapsverificatie gebruiken”.

Bij Facebook heb je meerdere mogelijkheden op vlak van dubbele authenticatie. Wil je een code ontvangen in een app (Google Authenticator of Microsoft Authenticator) of ontvang je de code liever met een SMS’je. Je kan beide opties openhouden.

Optie 1: Werken met een app

  1. Klik op de blauwe knop “Verificatieapp gebruiken”.
  2. Scan de QR-code die verschijnt met de Google of Microsoft authenticator en klik op “Doorgaan”. In de authenticator app verschijnt nu een zescijferige code die om de 30 seconden wijzigt.
  3. Om te bevestigen dat je hier echt mee wil doorgaan moet je de zescijferige code intikken en klikken op “Doorgaan”. Tenslotte klik je op “Klaar”.

Dubbele authenticatie is nu actief.  Je kan ervoor kiezen om ook SMS als dubbele authenticatie te voorzien voor het geval de app dienst weigert. Je kan SMS ook als enige manier voor dubbele authenticatie instellen.

Optie 2: Werken met SMS

  1. Herhaal de eerste 5 stappen uit deze blogpost.
  2. Klik op de knop “Instellen” naast “SMS-bericht”.
  3. Kies het GSM-nummer dat je hiervoor wil gebruiken en klik op “Doorgaan”.
  4. Er wordt gevraagd om de eerste SMS-code in te tikken. Alles alles goed gaat ontvang je die binnen enkele ogenblikken. Klik tenslotte op “Doorgaan”.
  5. Er wordt gevraagd om je Facebook-wachtwoord in te geven, doe dit en klik op “Doorgaan”.

Actief!

Ongeacht of je koos voor optie 1, optie 2 of de beide, dubbele authenticatie is nu actief. Wanneer je probeert aan te melden op Facebook in een browser/computer waarop je dat nooit eerder deed zal je gevraagd worden om naast je gebruikersnaam en wachtwoord ook de code uit de app (codegenerator) in te geven. Indien de app voor jou geen optie is kan je klikken op “Andere verificatiemethode nodig?”, je kan dan aangeven dat je de code per SMS wenst te ontvangen.

Help! Mijn smartphone is verdwenen/gestolen/defect!

Een geheime code via SMS lukt niet en ook de Authenticator app gebruiken kan niet meer.  Voor zo’n situatie kan je VOORAF nood-codes aanvragen.

  1. Herhaal de eerste 5 stappen uit deze post.
  2. Klik op de knop “Instellen” naast “Herstelcodes”.
  3. Klik op de knop “Codes ophalen”. Er verschijnen nu 10 codes die elk één keer kunnen gebruikt worden.

Bewaar de codes op een veilige plek waar niemand ze kan vinden en gebruik ze wanneer je om een of andere reden geen toegang hebt tot je smartphone.

Heb je vragen, opmerkingen of is iets niet duidelijk? Dan hoor ik dat graag.

Beveilig de toegang tot je Office 365 beter

B

Om dubbele authenticatie te gebruiken in Office 365 installeer je bij voorkeur de Microsoft Authenticator app op je smartphone. Met de (beter bekende) Google Authenticator app lukt het alvast niet!

https://apps.apple.com/nl/app/microsoft-authenticator/id983156458 (Apple)
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.azure.authenticator&hl=nl (Android)

Dubbele authenticatie instellen in Office 365 is niet moeilijk, maar maak er even tijd voor.

Werkwijze

  1. Meld je aan bij Office 365.
  2. Klik rechts bovenaan op je profielfoto (of je initialen in een cirkeltje) en klik op “Mijn account” in het menu dat verschijnt.
  3. Klik centraal op het scherm op “Aanvullende beveiligingsverificatie” onder “Beveiligingsgegevens”.
  4. Onder “Stap 1: Hoe kunnen we …” kies je voor “Mobiele app” en vervolgens voor de optie “Verificatiecode gebruiken”. Klik vervolgens op de knop “Instellen”.

  5. Open de Microsoft Authenticator app op je smartphone en scan daarmee de QR-code die nu verschijnt op je scherm. Klik op de knop “Volgende” als de QR-code gescand is.
  6. In de authenticator app verschijnt nu een zescijferige code die om de 30 seconden wijzigt.
  7. In het scherm “Stap 2: Voer de verificatiecode …” geef je de zescijferige code in die nu in de authenticator app (zie hierboven) wordt weergegeven. Bevestigen doe je door te klikken op de knop “Volgende”.

  8. In de derde en laatste stap geef je je gsm-nummer in. Wanneer de mobiele app je om de een of andere reden in de steek laat kan je via SMS alsnog toegang tot je Office 365 account krijgen.

Actief!

De dubbele authenticatie is meteen actief. Er wordt gezocht naar een evenwicht tussen gebruiksgemak en veiligheid. Enkel wanneer je je aanmeldt in een browser/op een computer die je niet eerder gebruikte zal je na het ingeven van een juiste gebruikersnaam en wachtwoord ook nog een code moeten ingeven.

Standaard wordt er verwacht dat je voor de code in de Microsoft Authenticator kiest maar als dat om een of andere reden niet mogelijk is kan je klikken op “Meld u op een andere manier aan”, waarna je o.a. de mogelijkheid krijgt om een code te ontvangen via SMS.

Heb je vragen, opmerkingen of is iets niet duidelijk? Dan hoor ik dat graag.

Beveilig de toegang tot je Twitter account beter

B

Deze blogpost uit januari 2016 werd herwerkt in augustus 2020.

Two-factor authentication of dubbele authenticatie was in 2016 misschien nog iets voor nerds, in 2020 is het de eenvoudigste manier om je te wapenen tegen de steeds toenemende internetcriminaliteit.

Dubbele authenticatie instellen in Twitter is niet moeilijk en kan zowel op basis van een authenticator app als op basis van een sms-code.

Werkwijze (algemeen)

  1. Meld je aan op http://www.twitter.com met je Twitter gebruikersnaam en wachtwoord.
  2. Klik in het menu links op “Meer” en vervolgens op “Instellingen en privacy”.
  3. Onder de kop “Inloggen en beveiliging” klik je op “Beveiliging”.
  4. Klik net onder de kop “Tweestapsverificatie op “Tweestapsverificatie”. Je kan dubbele authenticatie baseren op een Authenticator app, een sms-code, een fysieke veiligheidssleutel of een combinatie van voorgaande.

Optie 1: Authenticator app

  1. Na de werkwijze hierboven zet je het vinkje aan bij “Verificatie-app”.
  2. Klik op “Start” in het scherm dat verschijnt.
  3. Tik je Twitter-wachtwoord in en klik op “Verifiëren”.
  4. Scan de QR-code die verschijnt met een authenticator app en klik op “Volgende”.
  5. Vul de zescijferige code in die je in je authenticator app vindt.
  6. Je krijgt een “back-upcode” die je kan gebruiken als zowel de authenticator app als de sms-code je in de steek laten. Klik op “Begrepen”.

Optie 2: SMS-code

  1. Na de algemene werkwijze bovenaan deze post zet je het vinkje aan bij “SMS”.
  2. Klik onderaan op het schermpje dat verschijnt op de knop “Aan de slag”.
  3. Klik op de knop “Code verzenden”.
  4. Vul de code die je via SMS ontvangt in en klik op “Volgende”.
  5. (idem als in Optie 1) Je krijgt een “back-upcode” die je kan gebruiken als zowel de authenticator app als de sms-code je in de steek laten. Klik op “Begrepen”.

Actief!

Ongeacht of je nu koos voor optie 1, optie 2 of beide … Dubbele authenticatie is actief. Er wordt gezocht naar een evenwicht tussen gebruiksgemak en veiligheid. Enkel wanneer je je aanmeldt in een browser/op een computer die je niet eerder gebruikte zal je na het ingeven van een juiste gebruikersnaam en wachtwoord ook nog een code moeten ingeven.

Heb je vragen, problemen of opmerkingen? Contacteer mij gerust!

Laatste berichten